本セミナーはVUCAの時代を乗り切る戦略人事シリーズ【初級編】として2ヶ月間で5つのテーマについてお話させていただきます。
【セミナー予定】
2023年3月16日（木）イベントは終了しました
『18:00-19:00#1 VUCAの時代を乗り切る戦略人事シリーズ：なぜ、ウェルビーイングを高めるためにコーチングが必要なのか？【初級編】』
3月29日（水）18:00-19:00イベントは終了しました
『#2 VUCAの時代を乗り切る戦略人事シリーズ：なぜ、ESG経営を実現するためにコーチングが必要なのか？【初級編】』
4月12日（水）18:00-19:00イベントは終了しました
『#3 VUCAの時代を乗り切る戦略人事シリーズ：なぜ、人的資本経営を実現するためにコーチングが必要なのか？【初級編】』
4月25日（火）18:00-19:00 イベントは終了しました
『#4 VUCAの時代を乗り切る戦略人事シリーズ：なぜ、ダイバーシティマネジメントを確立するにはコーチングが必要なのか？【初級編】』
5月 9日（火）18:00-19:00
『#5 VUCAの時代を乗り切る戦略人事シリーズ：なぜ、エンゲージメントを高めるためにコーチングが必要なのか？【初級編】』
【対象者】
今の時代の人事や課題感を持つ会社経営者やマネジメント層、人事部の皆様に加え、ご自身のチームをまとめるのにお悩みを持つミドルマネージャーの皆様
【講師・ファシリテーター】
35 CoCreation合同会社
代表
桜庭 理奈（サクラバ リナ）
外資系金融企業での営業・企画推進を経て、人事へキャリアチェンジ。複数の外資系企業において、多国籍な職場環境で戦略的な人事を担当。2017 年より外資系医療機器メーカーであるGEヘルスケア・ジャパン株式会社の人事本部長、2019年から同社執行役員を務めた。
2020年に35 CoCreation合同会社を設立。経営・組織・リーダーシップ開発コーチング、講演活動を通して、多様なステージにある企業や経営者を支援している。
国際コーチング連盟認定コーチ。Newfield認定コーチ。Newfield認定チームコーチ。Newfield認定ヘルス&ウェルネスコーチ。3 Brains Academy認定コーチ。TRE (Tension & Trauma Release Exercise) プロバイダー。ITC Map 認定ファシリテーター。DiSC認定プラクティショナー。Leadership Circle Profile認定プラクティショナー。Hogan assessment認定プラクティショナー。国際PADIダイビング協会・ダイブマスター。愛知県出身。
【主催者】
会社名：35 CoCreation 合同会社
事業内容：組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、人材アセスメント・サーベイ、その他
URL：https://35cocreation.com/
35 CoCreationでは「オントロジカル・コーチング」を提供しています。
～オントロジカル・コーチングとは～
従来のコーチングが個の行動（Doing）を変えることで、目標達成する支援をするものであるのに対し、オントロジカル・コーチングは、Body・Emotion・Languageの3つの領域のBeing（自身の在り様）に焦点を当て、その行動を繰り出しているその人自身の価値観・信条・倫理観・判断軸を捉えなおすことによって、より総合的な判断ができる戦略的洞察力を習得し、未経験の課題解決にも臨めるようになります。自分と周りの状況や人間との関係性の質が変化することで、共に創る未来が本質的に変化していくコーチングです。