次世代のリーダーシップを育てるオントロジカル・コーチング
ヒト起点での組織改革を実現
組織を改革する上で、お困りではありませんか?
組織改革を進めているが、期待している変化が起きない
DX促進のツールなど導入を行ったが、生産性が改善しない
1on1を導入したが、エンゲージメントスコアが向上しない
なぜ改革が進まないのか?
VUCAの時代に入り、事業環境ではパラダイムシフトが起こっている
VUCAの時代に入り、
事業環境ではパラダイムシフトが起こっている
パラダイムシフトにともない、
ヒトの育成・開発が不可欠に
ヒトの育成・開発には核となるリーダーが変容する必要がある
オントロジカル・コーチングのOARメソッド
コーチングの対話を重ねることにより、
ヒトとして発達し、次世代のリーダーシップを養う
クライアント企業
35 CoCreation が提供するサービス
組織やチーム単位で変革
企業の課題に柔軟に対応するプログラムで、最大1,000名の研修プログラムを提供、次世代のリーダーシップ開発に取り組みます。
国際資格を有するバイリンガルスタッフにより、海外拠点との同時研修も承ります。
35 CoCreation が提供するサービス
組織やチーム単位で変革
企業の課題に柔軟に対応するプログラムで、最大1,000名の研修プログラムを提供、次世代のリーダーシップ開発に取り組みます。
国際資格を有するバイリンガルスタッフにより、海外拠点との同時研修も承ります。
35 CoCoreationコラム
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〜キックオフ・カンファレンス〜 こんにちは! 昨年の2023年10月から開校した次世代型リーダー養成スクール〜 Leader as Coach 2期生のエリカです。 年明け1月に無事にFoundationコー… -
第4回 エリカの次世代型リーダー養成スクール Leader as Coach® 体験記
〜クロージング・カンファレンス〜 こんにちは!2023年10月から開校した次世代型リーダー養成スクール〜 Leader as Coach 2期生のエリカです。昨年の秋から受講が始まり、年末・年越しを経て、つい… -
第3回 エリカの次世代型リーダー養成スクール Leader as Coach® 体験記
〜オンラインクラスの受講〜 こんにちは!2023年10月から開校した次世代型リーダー養成スクール〜 Leader as Coach 2期生のエリカです。2024年もLeader as Coachを通して、自分や他者のマネ…
35 CoCreationからのお知らせ
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あなたの次世代リーダーシップを開発するコーチングスクール
リーダーシップを磨き、コンフリクトを解決する力を | オンライン説明会 :2024年2月6日(火)12:30開催 このスクールは以下の様な悩みを持つ、チームリーダーや戦略人事担当社の方に最適なプログラムです。 不確実性が… -
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35 CoCreationは、環境省の「チーム 新・湯治」の参画企業に認定されました
「チーム 新・湯治」は、温泉地が活性化する新しい温泉地のあり方を提案する取り組みとして、温泉地を中心とした多様なネットワークづくりを目指し、環境省によって開設されました。 このたび35 CoCreationおよび一般社団… -
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【12月15日まで】人材開発や組織改革の課題やお悩みを<個別に>解決!CEO桜庭理奈による【組織改革のお悩み相談室】
期が変わる企業が多い中、次世代のリーダー人材育成や社内コミュニケーションや風土の改善、組織改革に関するお悩みごとなどのご相談をいただく機会が増えてきました。経営者やご担当の方からは、「こういった事を誰に相談すべきなのか分…