次世代のリーダーシップを育てるオントロジカル・コーチング
ヒト起点での組織改革を実現
組織を改革する上で、お困りではありませんか?

組織改革を進めているが、期待している変化が起きない

DX促進のツールなど導入を行ったが、生産性が改善しない

1on1を導入したが、エンゲージメントスコアが向上しない
クライアント企業
なぜ改革が進まないのか?
VUCAの時代に入り、事業環境ではパラダイムシフトが起こっている

VUCAの時代に入り、
事業環境ではパラダイムシフトが起こっている

パラダイムシフトにともない、
ヒトの育成・開発が不可欠に



オントロジカル・コーチングのOARメソッド


コーチングの対話を重ねることにより、
ヒトとして発達し、次世代のリーダーシップを養う
35 CoCreation が提供するサービス
組織やチーム単位で変革
企業の課題に柔軟に対応するプログラムで、最大1,000名の研修プログラムを提供、次世代のリーダーシップ開発に取り組みます。
国際資格を有するバイリンガルスタッフにより、海外拠点との同時研修も承ります。

35 CoCreation が提供するサービス
組織やチーム単位で変革
企業の課題に柔軟に対応するプログラムで、最大1,000名の研修プログラムを提供、次世代のリーダーシップ開発に取り組みます。
国際資格を有するバイリンガルスタッフにより、海外拠点との同時研修も承ります。

35 CoCoreationコラム
-
【体験談】「演劇」が変えた、ウェストロック社の次世代リーダー:身体と感情で学ぶ、新しいリーダーシップの形
コーチングを通して次世代リーダー育成を支援する、35 CoCreation(サンゴ コ・クリエーション)CEOの桜庭です。今回はコーチングプログラムの体験談をお届けします。 世界40か国で事業を展開する世界最大の包装資材… -
「自分に還るコーチング・リトリート in 八丈島」開催レポ〜八丈島で出会った、もう一人の私〜
35 CoCreationでは、2024年11月9日~11日に八丈島を舞台に「自分に還るコーチング・リトリート in 八丈島」を開催しました。「リトリート」とは、自分自身をリフレッシュさせ、自分自身を大切にするために、日… -
社員のエグゼクティブプレゼンスを高めるたった一つの方法
今回は、組織サーベイについての投稿第2弾です。組織や社員の課題を可視化する上で、サーベイは効果的なツールです。しかし、同じ評価項目であっても、その背景や文脈は人それぞれ異なり、時には深い理解や考察が必要です。 前回はサー…
35 CoCreationからのお知らせ
-
インフォメーション
ラジオ番組「ON泉タイム」、Spotifyで配信開始のお知らせ
2024年8月8日よりラジオ番組配信サービス「Spotify」において、「ON泉タイム」の配信を開始いたしました。 本番組は、コーチングの「コーチ」として活躍しているリナとジュンジュンの2人が、日常的に見過ごされがちな様… -
インフォメーション
35 CoCreationがNECのASEANエリア現地法人社長を対象に9ヶ月の研修を実施
日本初のオントロジカル・コーチングを活用し、コーチング事業を行う35 CoCreation合同会社(本社:東京都渋谷区、CEO桜庭理奈)は、日本電気株式会社(本社:東京都港区、取締役 代表執行役社長 兼 CEO:森田 隆… -
インフォメーション
35 CoCreationの提供プログラムが国際コーチング連盟(ICF)の継続コーチ専門教育プログラムとして公式認定されました
日本初のオントロジカル・コーチングを活用し、リーダーシップ開発、コーチングサービス事業を行う35 CoCreation合同会社(本社:東京都渋谷区、CEO桜庭理奈)が提供する次世代リーダシップ養成スクール「Leader …