次世代のリーダーシップを育てるオントロジカル・コーチング
ヒト起点での組織改革を実現
組織を改革する上で、お困りではありませんか？
組織改革を進めているが、期待している変化が起きない
DX促進のツールなど導入を行ったが、生産性が改善しない
1on1を導入したが、エンゲージメントスコアが向上しない
なぜ改革が進まないのか？
VUCAの時代に入り、事業環境ではパラダイムシフトが起こっている
VUCAの時代に入り、
事業環境ではパラダイムシフトが起こっている
パラダイムシフトにともない、
ヒトの育成・開発が不可欠に
ヒトの育成・開発には核となるリーダーが変容する必要がある
オントロジカル・コーチングのOARメソッド
コーチングの対話を重ねることにより、
ヒトとして発達し、次世代のリーダーシップを養う
クライアント企業
35 CoCreation が提供するサービス
組織やチーム単位で変革
企業の課題に柔軟に対応するプログラムで、最大1,000名の研修プログラムを提供、次世代のリーダーシップ開発に取り組みます。
国際資格を有するバイリンガルスタッフにより、海外拠点との同時研修も承ります。
35 CoCreation が提供するサービス
組織やチーム単位で変革
企業の課題に柔軟に対応するプログラムで、最大1,000名の研修プログラムを提供、次世代のリーダーシップ開発に取り組みます。
国際資格を有するバイリンガルスタッフにより、海外拠点との同時研修も承ります。
35 CoCoreationコラム
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35 CoCreationでは、2024年11月9日～11日に八丈島を舞台に「自分に還るコーチング・リトリート in 八丈島」を開催しました。「リトリート」とは、自分自身をリフレッシュさせ、自分自身を大切にするために、日… -
社員のエグゼクティブプレゼンスを高めるたった一つの方法
今回は、組織サーベイについての投稿第2弾です。組織や社員の課題を可視化する上で、サーベイは効果的なツールです。しかし、同じ評価項目であっても、その背景や文脈は人それぞれ異なり、時には深い理解や考察が必要です。 前回はサー… -
代表の桜庭が、アマゾンジャパンの人事350名が参加する1dayカンファレンスにて登壇しました
日本初上陸“オントロジカル・コーチング”のアプローチに基づいた組織風土改善や、次世代のリーダーシップ開発、人材育成を手掛ける35 CoCreation(サンゴ コ・クリエーション)合同会社（本社：東京都渋谷区）代表の桜庭…
35 CoCreationからのお知らせ
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2024年8月8日よりラジオ番組配信サービス「Spotify」において、「ON泉タイム」の配信を開始いたしました。 本番組は、コーチングの「コーチ」として活躍しているリナとジュンジュンの2人が、日常的に見過ごされがちな様… -
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35 CoCreationがNECのASEANエリア現地法人社長を対象に9ヶ月の研修を実施
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35 CoCreationの提供プログラムが国際コーチング連盟(ICF)の継続コーチ専門教育プログラムとして公式認定されました
日本初のオントロジカル・コーチングを活用し、リーダーシップ開発、コーチングサービス事業を行う35 CoCreation合同会社（本社：東京都渋谷区、CEO桜庭理奈）が提供する次世代リーダシップ養成スクール「Leader …