35 CoCreationのCEO桜庭理奈は、株式会社サーキュレーションが開催するウェビナー「【元GE戦略人事が語る】世界基準のコーチングを全社導入するロードマップと3つのポイント」に登壇し、実際の企業導入例をもとに、よくある課題と解決策をお話しました。
企業は、不確実性の増加、働き方の多様化、消費者価値の変化など環境の変化に伴うさまざまな課題を抱えていますが、人材確保・育成は重要課題の一つとしてあげられます。人材育成において、従来主流であった一律での指導や手順が機能しなくなってきている現在、従業員ひとりひとりが自律的に考え、取り組む姿勢が求められています。このような状況下での人材育成は、自発的行動を促進するコーチングがカギとなります。
今回のウェビナーでは、コーチングを導入する際に取り組むべき5つのステップをもとに、注意点や大手企業での導入事例をお話することで参加者の皆さまに具体的なイメージを持っていただきました。リアルタイムの質疑応答では、人事担当者が直面する社内稟議の通し方、評価などの困った場面を解決する、すぐに役立つアドバイスをお伝えしました。
35 CoCreationは、1対1コーチング、チーム・集合形式コーチング、人材育成プログラムの策定・立案・実施支援など、企業の規模、業態、ステージに合わせたカスタマイズソリューションを提案しています。ご興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
【ウェビナー開催概要】
名称： ソノプロ Online Seminar 「【元GE戦略人事が語る】世界基準のコーチングを全社導入するロードマップと3つのポイント」
日時： 2023年6月22日 15:00-16:00
登壇者：桜庭 理奈（35CoCreation合同会社 CEO）、松井 優作 氏（株式会社サーキュレーション プロシェアリング本部 マネジャー）
主催：株式会社サーキュレーション（https://circu.co.jp/）
35 CoCreation CEO桜庭理奈（さくらば りな）プロフィール
元GEヘルスケア･ジャパン株式会社アジアパシフィック地域統括のHRビジネスパートナーとしてGEヘルスケア・ジャパンへ入社後、人事本部長、執行役員を歴任。2020年に35CoCreation（サンゴ コ・クリエーション）合同会社を設立し、多様な業態や成長ステージにある企業で人事部長不在の企業間で、シェアドCHROサービスを開発提供し、経営・組織・リーダーシップ開発コーチング、アドバイザリー活動を伴走型で支援。経営者や人事担当者向けの執筆コラムも多数出版。国際コーチング連盟認定コーチPCCコーチ。一般社団法人日本オントロジカル・コーチング協会 代表理事。1on1コーチ、チーム・コーチ、ヘルス・ウェルネスコーチとして活躍中。愛知県出身。大分県在住。
株式会社サーキュレーションについて
株式会社サーキュレーション（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 福田 悠）は、「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、外部プロ人材の経験・知見を複数の企業で活用するプロシェアリング事業を運営しています。高い専門性を有するプロ人材の経験・知見を雇用ではなくプロジェクトベースで活用頂くことで、企業の抱える課題の解決、ミッションの達成を支援します。
35 CoCreation合同会社について
35 Co Creation（サンゴ コ・クリエーション）合同会社は、「ヒトの心・身・信の3つの領域の真を統合することを通して、リーダーシップの進化を大胆に促進し、地球を次世代へ手渡していくリーダー人材を開発する」をミッションに掲げ、日本初上陸オントロジカル・コーチングのアプローチに基づいた組織開発、次世代のリーダーシップ開発、人材育成、組織風土改善を支援するコーチング事業を運営しています。
オントロジカル・コーチングは、自分自身の価値観・信条・倫理観、思考傾向など自身の在り方を理解することで行動習慣を本質的に変える、ヒト起点の改革を支援します。この改革を通じて、組織における価値創造、人材育成、組織改革を実現します。