リーダーシップを磨き、コンフリクトを解決する力を | オンライン説明会 ：2024年2月6日(火)12:30開催
このスクールは以下の様な悩みを持つ、チームリーダーや戦略人事担当社の方に最適なプログラムです。
- 自分のリーダーシップに不安や迷いがある
- もっと自信をつけたい
- 社内でいろんなコンフリクトが起こっているが、どう解決すべきか分からない
- 上司や部下との関係性がうまく構築できていないので、自分起点で改善していきたい
不確実性が増し変化の波が押し寄せるVUCAの時代と言われる現代において、これまでの成功体験や失敗事例をベースにした表層的な解決策の探求だけでは、本質的な課題解決が難しくなってきています。
現代のマネージャーは、刻々と変化する事業環境下で誰も経験したことの無い、正解のない判断を下しながら目標達成を求められる、今までにないプレッシャーと戦っています。
解答がない課題解決を、部下が指示待ちになることなく、自律的に思考の歯車を止めることなく実行していく勇気を共に生み出すようなリーダーになることが、VUCAの時代に求められはじめています。
35 CoCreation（サンゴコ・クリエーション）では、そのようなリーダーの育成を目的とした、『Leader as Coach ～コーチ型リーダー養成スクール～』のオンライン説明会を開催いたします。
【オンライン説明会詳細】
日時：2024年2月6日(火) 12:30～13:00
会場：オンライン（ZOOM）
参加料： 無料
Leader as Coach ～コーチ型リーダー養成スクールでは、以下の習得を目標とします
- チームメンバーなど他者を指導し管理する責任を持つビジネスプロフェッショナルが、特にコーチングに焦点を当てたリーダーシップスキルを強化できるようになる。
- チームメンバーとの対話を通して彼等のモチベーションを高め、成果を出しながらチームの自律性や能力を最大限に発揮できるように導くことができるようになる。
- コーチングスキルを様々な職場の関係性やチームメンバーとの人間関係に適用できるため、周囲を巻き込んだ長い持続性と高い再現性の行動変容を起こす事ができる。
- 同様の課題感を持った他業界・他職種の仲間と切磋琢磨して学ぶ環境を通して、今の環境では得ることの難しい人脈ネットワークを構築する事ができる。
講座は、2024年5月開講のFoundationコース（初級編)から始まり、2024年9月開講のApplicationコース(応用編)、25年開講のMasteryコース(上級編)へと展開します。