NOTEコラム｜報酬より〇〇が欲しい！？サーベイ結果に隠された社員の本音

企業の成長を阻む要因の一つに、組織の課題が見えないことがあります。組織サーベイは、その課題を可視化する組織の健康診断のようなもの。しかし、レントゲン写真を見ても、どこがどう悪いのかわからなければ意味がありません。

本記事では、組織の健康を見極める専門家としての長年の経験から、サーベイを読み解いて組織の課題を的確に捉え、改善に繋げるための「診断の有効な方法」を、Noteコラムにて解説いたしました。

報酬より〇〇が欲しい！？サーベイ結果に隠された社員の本音｜35 CoCreation（サンゴ　コ・クリエーション）

コーチングを通して次世代リーダー育成を支援する、35 CoCreation（サンゴ コ・クリエーション）CEOの桜庭です。 35 CoCreation（サンゴ コ・クリエーション）合同会…

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