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週刊ダイヤモンド6/11号(ダイヤモンド社)・ダイヤモンドオンラインにCEO桜庭のインタビュー記事が掲載されました
週刊ダイヤモンド6/11号(ダイヤモンド社)・ダイヤモンドオンラインにCEO桜庭のインタビュー記事が掲載されました。 人材育成・研修・トレーニング総点検2022「不透明な時代に即したビジネスコーチングで企業の成長を支援」… -
PRTimesにてプレスリリースを発表しました
“35 CoCreation、戦略人事コンサルティングからコーチングに特化したサービスにリブランディング”PRTimesにてプレスリリースを発表しました。 “35 CoCreation、戦略人事コンサルティングからコーチングに特化したサービスにリブランディング” 詳細はこちら -
CEO桜庭が執筆するKEIEISHA TERRACEの連載コラム「後編:DX時代だからこそ、組織へヒューマニティ(人間性)を取り戻していく秘訣とは」が公開されました
CEO桜庭が執筆するKEIEISHA TERRACEの連載コラム「後編:DX時代だからこそ、組織へヒューマニティ(人間性)を取り戻していく秘訣とは」が公開されました。 詳細はこちら -
CEO桜庭がGIFT&ACTION のイベントにに登壇しました
CEO桜庭がGIFT&ACTION 「人間中心の組織経営 〜応援と挑戦の循環を生み出す、人と組織の新たな関係性〜」に登壇しました。 詳細はこちら -
CEO桜庭が執筆するKEIEISHA TERRACEの連載コラム「前編:DX時代だからこそ、組織へヒューマニティ(人間性)を取り戻していく秘訣とは」が公開されました
CEO桜庭が執筆するKEIEISHA TERRACEの連載コラム「前編:DX時代だからこそ、組織へヒューマニティ(人間性)を取り戻していく秘訣とは」が公開されました。 詳細はこちら -
朝日新聞デジタル「収入倍増、禁止したら退職者増……広がる副業、会社選びの条件にも」に掲載されました
朝日新聞デジタル「収入倍増、禁止したら退職者増……広がる副業、会社選びの条件にも」に掲載されました。 詳細はこちら -
CEO桜庭が執筆するKEIEISHA TERRACEの連載コラム「ここ一番の勝負に臨む大胆な自分を作り出す、『プレゼンス』の正体」が公開されました
CEO桜庭が執筆するKEIEISHA TERRACEの連載コラム「ここ一番の勝負に臨む大胆な自分を作り出す、『プレゼンス』の正体」が公開されました。 詳細はこちら -
CEO桜庭が日経産業新聞フォーラム「企業成長を加速させる人事DX~戦略人事がもたらす人材・組織変革~」基調講演に登壇しました
CEO桜庭が日経産業新聞フォーラム「企業成長を加速させる人事DX~戦略人事がもたらす人材・組織変革~」基調講演に登壇しました。 詳細はこちら -
CEO桜庭が執筆するKEIEISHA TERRACEの連載コラム「採用でミスマッチ?!:履歴書や経歴書より、もっと重要な採用条件とは」が公開されました
CEO桜庭が執筆するKEIEISHA TERRACEの連載コラム「採用でミスマッチ?!:履歴書や経歴書より、もっと重要な採用条件とは」が公開されました。 詳細はこちら