日本初のオントロジカル・コーチングを活用し、リーダーシップ開発、コーチングサービス事業を行う35 CoCreation合同会社（本社：東京都渋谷区、CEO桜庭理奈）が提供する次世代リーダシップ養成スクール「Leader as Coach®︎～リーダー・アズ・コーチ」のFoundation コースが、国際コーチング連盟（ICF）の継続コーチ専門教育プログラムとして認定されました。
国際コーチング連盟（ICF）とは
- 「世界をコーチングで力強くする。」をビジョンに掲げ、25年の歳月を経て、国際コーチ連盟（ICF）は、コーチとコーチングに関する世界をリードする組織です。ICFは、高い基準を設定し、独立した認証を提供し、訓練されたコーチングプロフェッショナルの世界的ネットワークを構築することによって、コーチングの専門職を前進させることに専念しています。（ICFホームページより抜粋＆翻訳）
認定を受けたプログラムの概要
国際コーチング連盟から認定を受けているプロのコーチは、3年ごとに国際コーチング連盟の認定資格を更新する必要があり、更新のためには継続コーチ専門教育（CCE）を履修することが求められています。認定資格を更新するために必要となる条件は、こちらを参照してください。
CCEとは
CCE：Continuing Coach Education”継続コーチ専門教育”は、新たな学習や専門的な能力開発を希望する人、またはICF認定資格を更新する人のための補足的、継続的な教育として位置づけられています。継続コーチ専門教育（CCE）単位は2つのカテゴリーで授与されます：
- コア・コンピテンシー：ICFコア・コンピテンシーに直接関連する、またはそれを拡張する補足的な継続コーチ教育
- リソース開発：コーチの専門的な開発に貢献するスキルの教育
この度国際コーチング連盟から認定を受けた私たちのプログラム「Leader as Coach 」のFoundation コースでは、卒業資格を満たすことで、継続学習時間40時間分の単位を取得することが可能になりました。内訳は以下の通りです：
- コア・コンピテンシー：19時間
- リソース開発：21時間
次世代型リーダー養成スクール～ Leader as Coach ～とは
本スクールは、元々以下の様な悩みを持つ、チームリーダーや戦略人事担当者の方に最適なプログラムです。そのため、ICF認定コーチの継続学習目的以外に、どのような文脈の方でも受講いただくことが可能です。本スクールは、日本初のオントロジカルコーチングを日本語で体系的に学べる場所としても知られています。
- 自分のリーダーシップに不安や迷いがある
- もっと自信をつけたい
- 社内でいろいろなコンフリクトが起こっているが、どう解決すべきか分からない
- 上司や部下との関係性がうまく構築できず、自分起点で改善していきたい
変化が激しく多様性が求められる現代では、今までの成功事例に基づいたマネジメントでは、チームを率いることが難しくなってきています。チームメンバーと対話・傾聴を続けながら信頼関係を築き、解答がない課題解決に共に取り組む事が欠かせません。
それを実現するために、「競争から共創」、「量的成長から質的成長」を促し、チームと共に成長・伴走する次世代型リーダーが求められています。35 CoCreation（サンゴコ・クリエーション）は、ヒト起点で組織改革を牽引する人材を育成する『Leader as Coach®〜コーチ型リーダー養成スクール〜』を通し、次世代のリーダーシップの開発をお手伝いしています。
対象者
中堅管理職 / 次世代リーダー候補 / 経験豊富なリーダー / ハイポテンシャル人材候補 / 起業家 / 人事担当者 / 人材開発＆育成・戦略人事担当者など
今後の開講スケジュール
詳細な日程は、「次世代型リーダー養成スクール～ Leader as Coach ～」の講座日程でご確認ください。
＊次回第４期は、2024年10月5日からスタートします
35 CoCreation合同会社について
35 CoCreation（サンゴ コ・クリエーション）合同会社は、「ヒトの心・身・信の3つの領域の真（オーセンティシティ）を統合することを通して、リーダーシップの進化を大胆に促進し、地球を次世代へ手渡していくリーダー人材を開発する」をミッションに掲げ、日本初上陸“オントロジカル・コーチング”のアプローチに基づいた組織開発、次世代のリーダーシップ開発、人材育成、組織風土改善を支援するコーチング事業を運営しています。
オントロジカル・コーチングは、自分自身の価値観・信条・倫理観、思考傾向など自身の在り方を理解することで行動習慣を本質的に変える、ヒト起点の改革を支援します。この改革を通じて、組織における価値創造、人材育成、組織改革を実現します。
オントロジカル・コーチングとは
従来のコーチングが個の行動を変えることで、目指すゴールや目標を達成する支援をするものであるのに対し、当スクールで用いるオントロジカル・コーチングでは、Body（身体）・Emotion（感情）・Language（言葉）の３つの領域のBeing（在り様）に焦点を当てます。
多くのコーチングにおいては、クライアントの行動に焦点を当て、行動の変容を促す対話を重ねます。一方、その行動を起こす人そのものに焦点を当てるのが、オントロジカル・コーチングです。自分自身を捉え直すことは、価値観・信条・倫理観・判断軸を捉えなおすことであり、今までとは異なる総合的な判断ができる”戦略的洞察”をもって課題解決に臨めるようになります。
35 CoCreation合同会社
公式サイト：https://35cocreation.com/
弊社へのコーチングサービスに関するお問い合わせ： contact@35cocreation.com
次世代リーダーシップスクールへのお問合せ：school@35cocreation.com