35CoCreationが過去に開催したウェビナーをアーカイブ配信しています。職場の心理的安全性を高める方法、オントロジカル・コーチング導入によるウェルビーイングの向上など、組織改革を行おうとする企業必見の動画集です。
【アーカイブ動画】なぜ、ウェルビーイングを高めるためにコーチングが必要なのか? 『社員の会社に対する満足度が低い』『ウェルビーイング経営を導入したいがどのようにしたら良いかわからない』『ウェルビーイングとよく聞くが、内容…
【アーカイブ動画】従業員エンゲージメントが高い組織が必ずやっていること - ヒト起点ではじめる組織改革 従業員エンゲージメントとは会社への貢献度や理解度のことを意味し、自発的な意欲が高い状態がエンゲージメントが高いといえ…
従業員エンゲージメントの高い組織が必ずやっていることは？【ヒト起点ではじめる組織改革】
【アーカイブ動画】職場の心理的安全性を高めるために取り組むことは? | ヒト起点ではじめる組織改革 なぜ職場の心理的安全性が必要なのでしょうか？どうすれば高めることができるのでしょうか？ 心理的安全性の低い職場は「提案や…
